漫步在河南省委党校的校园、踩着被岁月打磨的大别山干部学院的青石板、驻足在花团簇拥的焦桐树下，4月的党校、干部学院，雅致清新，风景如画！4月6日至9日，由安阳市委组织部部务委员、学院党委副书记、常务副院长刘芳，党委委员、副院长刘树伟带领的包括办公室、教务部、教研部、信息技术部、后勤管理公司等一行10人组成的考察团无暇顾及美景，河南省委党校（河南行政学院）、大别山干部学院、焦裕禄干部学院在干部培训、师资培养、课程开发、后勤管理等方面的做法，更是让考察团的每位同志求知若渴。
这是一次点对点拓宽视野的考察
河南省委党校（河南行政学院）、大别山干部学院、焦裕禄干部学院整体的运转管理，许世友将军故里、田圃大湾、黄河古道东坝头、焦桐等现场教学点的实地观摩，从红色教育点选择到观摩路线的优化再到引入乡村振兴教学点、生态观光体验区，学院考察团成员事无巨细地问，专心致志地听，一五一十地看，剑指各领域，大抓学院提升。
这是一场观摩学习的大讲座，也是一场现场答疑的“咨询会”，学院考察团的每个成员都把自己当作“小学生”，在实地观摩学习中促提升。
安阳市委组织部部务委员、学院党委副书记、常务副院长刘芳在观摩田铺大湾现场教学点时，现场对学院教研部主任赵章林说道：“要学习这种用新旧照片对比的形式，对我院高家台村教学点的打造上坚持从整体设计，在增加文化元素、挖掘背后故事、打造精品亮点、关注细节呈现上下真功夫，确保打造的新教学点，有特色、有内容、有意义。”
后勤管理公司总经理王旺世每到就餐时间，总是会一遍一遍查看当地干部学院的菜品，发现亮点并对标自身查找不足，“引入当地特色小吃、注重餐品摆放的艺术性、增强花束的点缀”......手机备忘录里那密密麻麻的笔记，就是他不断提升学院后勤服务水平、增强学员体验感、满意度的决心。
外联部主任李冰在听到开封市委组织部部务委员、焦裕禄干部学院党委副书记、常务副院长文柏松讲到，学院利用澄碧倒影景观与孔子杏坛讲学的融合，挖掘学院文化，很受启发。他说：“今年是学院建院十周年，学院校史馆的优化升级就要注重在文化的深度挖掘上往深里走、往实里走，打造属于学院独有的文化名片”。
这是一次面对面精准对接的取经
“虽然我们理论教学取得了一些成就，但是我们目前专职理论教师还是比较少，还是需要咱们省委党校从师资上给予我们更多支持，当然我们也迫切想知道咱们是怎么快速培养年轻教师上讲台的”，学院教务部主任申贵斌讲道。
“我们目前新开发的几项特色课程，请各位省委党校的专家领导看下，多给我们提宝贵意见，另外也请各位领导在课程研发上多给我们提供思路、提供指导”，学院教研部主任赵章林说道。
同时，为实现一对一面对面交流，更好的了解各学院的亮点、优点，采取召开座谈会、签订合作办学协议、常态化加强沟通联系等方式进一步加深交流、找准亮点、整改提升。
“我是信息技术部主任杨玉朝，想了解焦院在采编机制、队伍培养、设备更新等方面的经验做法。”
“我是办公室副主任郭晓会，我想知道你们是如何发挥党建引领作用，以机关建设高质量助推学院发展高质量的。”
考察持续了4天，这样的交谈在这4天时常发生，思想的碰撞、交流的差距，势必让考察团的每名成员重整行装再出发。
这是一次心对心学以致用的提升
从出发前大家加班加点、争分夺秒的在车上熟悉有关资料，到每至一个观摩点，大家随手收集的资料、拍下的照片，再到座谈咨询会上，大家记录的整页整页的笔记，与每个对应科室人员的请教交流等，无不体现了考察团成员虚心请教、认真学“真经”的诚心。
红旗渠干部学院青年教师李玲玉在观摩完鄂豫皖苏首府革命博物馆现场教学点后说道：“作为一名青年教师，作为一名六年负责外宣的工作人员，鄂豫皖苏首府革命博物馆从政治、经济、文化、军事等维度去解读其重要意义，就给我在课题上了一个启示，下一步我将从宣传角度去解读红旗渠精神”。
学院党委委员、副院长刘树伟说：“本次出来考察学习，每一次交流、每一次探讨，都让我倍感压力，学院规范化、特色化、内涵式发展，需要我们每一名教职工，不断博采众长、苦练内功、贡献智慧！”
安阳市委组织部部务委员、学院党委副书记、常务副院长刘芳说：“本次省委党校、大别山干部学院、焦裕禄干部学院的外出考察学习，就是一场解放思想、掀起头脑风暴的‘自我革命’之行，我们不能只激动一阵子，而是要回去后立足学院目前取得的成绩，坚守为党育才、为党献策的初心，在围绕中心、服务大局中做‘优’；在课程建设、科研攻关上做‘精’；在从严治校、质量立校上做‘足’，以学院‘自我革命’助推学院高质量发展。
思想抵达战场，脚下才能成为战位。四天紧张考察的结束，不是真的结束，而是学经验、找差距、依靠顽强斗争打开事业发展新天地后的再出发。
文 | 信息技术部 李玲玉
视频 | 信息技术部 王勇
