编者按：今年以来，我院始终坚守“为党育才、为党献策”初心使命，聚焦党性教育主责主业，持续推动学院规范化、特色化、内涵式、高质量发展，加快建成全国一流具有特色的干部学院。为展现学院各部室（中心）“立足岗位、接续奋斗”的工作热情，“对标先进、争当先锋”的精神风貌，“笃行实干、踔厉奋发”的担当作为，学院官微将陆续推出“晒成绩、明方向、谋发展”学院半年工作成果展系列报道。
本期推出：培训部——初心如磐谋发展，笃行致远立新功，敬请关注！
培训部2023年，在院党委的坚强领导下，培训部深入贯彻落实习近平总书记视察安阳重要讲话精神，面对培训新形势新挑战，扛责上肩、积极作为，围绕“抓教学、强队伍、严管理、勤钻研”主题，补短板、抓重点、出亮点，以奋勇向前的姿态、矢志不渝的决心、舍我其谁的担当，笃行不怠、埋头苦干，全力以赴推动学院规范化、特色化、内涵式、高质量发展。
凝心聚力抓教学，培训效果“高出一筹”
上半年，培训一线教师累计带班3100天，开展现场教学2559场次。其中红旗渠纪念馆和青年洞的现场教学共1896次，扁担精神纪念馆现场教学390次，朝阳村沿途讲解233次，止方、光远微党课40次。培训部除承担现场教学外，还承担了专题理论、激情教学、访谈教学、情景教学等专题教学126节。面对每个班次每位学员，培训部坚持用心服务，用情讲解，受到了广大学员的一致好评。上海市审计局在感谢信中表示：“老师在培训全过程中为学员们提供了悉心的关怀、细心的讲解和贴心的服务，专业、敬业、奉献和吃苦耐劳精神给学员们留下了深刻印象。”
多措并举强队伍，改革创新“独树一帜”
面对新形势、新挑战，培训部以提升教学质量为导向，通过“封闭训”高效岗前培训、“师带徒”传承优秀传统、“讨论会”解决实际问题、“过关考”考出竞争风气、“技能赛”赛出教师风采、“压担子”压出学习型队伍等方式方法，迅速培养出一支能带班、能讲解、能比赛、能研究、能讲课的全能型教师队伍。
持之以恒严管理，教师面貌“焕然一新”
培训部在队伍日常管理中一直坚持“严管厚爱”的原则，制定了一系列规章制度，以《培训部日常考核办法》、《培训部月考核制度》、《培训部跟班督导制度》等内部管理制度为准绳，以小组管理为抓手，以人文关怀为助推，通过开展红旗渠精神进校园、志愿讲解、丰富的团建活动等，让每一名教师在制度的框架内充分发挥每个人的积极性、主动性、创造性，在每次教学活动中展现学院青年教师队伍良好形象。
学无止境勤钻研，课程研发“独当一面”
一是认真贯彻落实习近平总书记视察安阳重要讲话精神，根据中组部评估反馈意见要求，对四条沿途和四个现场教学讲稿进行了全面提升。二是参与课程研发、课题申报。培训部教师发挥专业优势及特长开发出了一批特色课程。主持开发的院级教改项目《对话·红旗渠》、《破冰课》已通过评审进入课堂；情景课《红旗渠精神永在》、《庙荒乡村振兴》项目正在推进；参与了现场教学《乡村振兴·涧东村》等课程。积极参与课题申报，在安阳市社科规划项目立项的32项课题，其中培训部主持9项，占总数近三分之一。参与项目的人数达31人，已经基本形成人人做课题、人人做研究的科研氛围。
下半年，培训部将继续加强学习研讨，建设学习型队伍，培养优秀人才，强化教师服务意识，激发教师的服务热情，加强教师的责任心、事业心。重点做好以下三项工作：
培养一支全能型教师队伍。在熟练掌握带班、讲解工作的基础上，培养更多教师承担庙荒、止方、光远微党课；参与《对话·红旗渠》《讲述·最美修渠人》《破冰——从心再出发》《永恒的旋律》课程。积极承接学院理论课，推出一名理论课教师，完善培训部教师从现场到舞台再到讲台的成长轨迹；9项课题争取全部结项获奖，鼓励越来越多的教师参与课题研究，提升理论水平。
举办好两个技能竞赛。为贯彻落实中组部和省委组织部关于干部学院建设发展的有关要求，拟在下半年承办好2023年度全省干部学院教学业务技能比赛；常态化开展第六届红旗渠干部学院培训部教师业务技能大赛。实现以赛促学、以赛促练、以赛促建，加快推进现场教师人才队伍建设，彰显新时代党性教育成果。
落实好三项特色工作。一是结合信息技术部，利用融媒体平台，上好线上“云课堂”,创新教学“新阵地”。二是积极参加各级各类大赛，把更多优秀的老师和课程推广出去，不断展现学院教师风采风貌。三是针对教师的综合素质提升精准发力，围绕形体训练和发音技巧两个方面，持续夯实语言基础、提升讲解技巧、突破阅读写作。
踏浪前行风正劲，不负韶华争朝夕。在今后工作中，培训部将一如既往保持发展定力，拉高工作标杆，围绕中心服务大局，用实际行动为高质量建设全国一流具有特色的干部学院作出更新更大贡献！
