为切实推进学习内涵式发展，提高教职员工素质，近年来，红旗渠干部学院充分利用培训资源，创新方法，借智助力，邀请到学院参加培训的专家、学者、名师对学院发展、队伍提升、专业成长进行把脉问诊，解疑释惑，指导提升，取得了很好效果，真正实现了培训教学相互融合，职工素质和办学水平借力提升的目的。
专家把脉，支招学院内涵发展。利用学习培训的间隙，根据班次行业特点，组织在学院参加培训的学员专家对学院工作进行考察调研，并及时召开专题座谈会、点评会，让学院教职员工与专家面对面交流，零距离请教，点穴式支招，重点征求学院发展中存在的突出问题，与先进单位的差距，未来发展的方向和思路。培训中，中组部机关事务管理局等班次的专家就机关事务管理、外事培训与学院面对面交流，提出意见建议，支招学院内涵发展。
名师授课，提升教师队伍素质。结合近年来学院培训对象“一高两多（学员层次高，高校多、党校主题班次多）”的特点，围绕教师素质提升需求，利用晚上等时间在学院及时开设了“名师讲堂”、“专题讲座”，邀请来学院参加培训的教授名师围绕党性教育专题、教职工自身建设需求和当前一些热点难点问题进行讲解授课，使学院教职员工真正实现了足不出院见名师，专家当面解疑惑，多位立体提素质。近年来，共举办来自中国传媒大学、北京航空航天大学、全国组干学院班次学员的案例教学、播音艺术、摄影摄像、北航精神、仪表礼仪等专题讲座20期。
学员帮带，助力员工专业成长。教学培训中充分发挥学员传帮带作用，根据专业对口学习的原则，对一些重要专业部门培训班，组织学院各部室进行跟班学习，相互交流，指点提升。如，全国组织干部学院副院长彭华对教学环节和案例教学进行现场点评，指导提升。中央党校学员、中国人民大学校长刘伟深入学院融媒体中心参与班次掠影制作，指导员工成长。
为了使“借智助力”活动更深入有效的开展，取得实实在在的效果，学院建立了班次分析、专家预约、建档跟踪机制等，真正做到提前分析班次特点，有的放矢预约专家，并及时将每一位专家纳入学院人才专家库，定期沟通，长期合作，交流学习。截止目前，学院共举办各类专题座谈会30余期，专题讲座20余期。
